青年活動角色

讓青年在真實任務中建立自信、能力與方向

合作方案

青年不只是參與者，也是活動的共同創造者

我們把青年放在有責任、有支援的角色中，讓他們在活動前學習、活動中實作、活動後整理經驗。這些角色可配合企業 ESG、市集、工作坊或校園活動。

我們會按目標、場地、人數和時間調整流程，讓參與者能清楚理解活動背後的社會價值。

理解服務目標、練習溝通、熟悉流程與物資。

承擔接待、引導、展示、協助製作和與參加者交流。

透過反思與成果紀錄，把經驗轉化成可描述能力。

青年如何被看見

HEAT 會把青年角色拆成可理解、可練習、可回顧的任務，例如接待、物資管理、製作示範、故事介紹、參加者引導和活動紀錄。每個角色都會有活動前簡介和現場支援，避免青年只是臨時補位。

活動後可按需要整理簡短反思問題、能力關鍵字和相片紀錄，協助青年把經驗轉化成升學、求職或生涯規劃時能說清楚的素材。

角色場景

清晰的角色設計能降低合作方的不確定感，也讓青年知道自己不是旁觀者，而是在真實活動中完成任務。

練習把作品、社企故事和活動目的用清楚語句說明，建立面向公眾的信心。

在導師和團隊支援下處理物資、協助流程、回應參加者需要，累積責任感。

把活動經驗整理成能被看見的成果，連結溝通、協作和自我認識。

無論你的機構規模，我們都能一起設計有意義、可執行、可被看見的合作計劃。